发生欠薪事件,房地产企业有什么影响

恶意拖欠工资有广泛和严重的社会危害性。严重侵害了众多劳动者的合法权益，严重破坏了诚实信用的市场原则，严重影响了社会的和谐稳定。

高密市西关建业有限公司等28家建筑施工企业，劳务用工管理混乱，农民工工资发放不及时，企业对欠薪上访不配合，使欠薪上访问题迟迟得不到处理，导致农民工群体访、重复访，造成较重社会影响，决定予以通报，2022年度信用考核计分减5分，欠薪上访处结前限制投标，建议有关部门提高农民工工资保证金缴存比例。

根据《劳动法》和《劳动合同法》的相关规定，单位无权克扣、拖延支付员工的工资。客户在支付定金后不还清余款：是客户违反《合同法》的违约行为、而不是员工违规，老板无权以客户的违约行为来惩罚员工、将客户违约的损失转嫁到员工头上、而应向客户追究违约责任。

不能，工资债权的优先仅限于执行普通资产，而监管账户，保证金账户，以及其他做了抵押的资产，这些资产都是有专门用途，相对应的债权都是有绝对优先权的，优先于工资债权。不过你们最好先弄清楚监管账户和保证金账户的具体属性，没准你们的工资恰恰也属于这些账户的用途之中。

如何从源头上整治拖欠农民工工资问题?

1、建立工资支付监控和保障制度，包括农民工工资（劳务费）专用账户管理制度，确保人工费不被挪用。完善企业守法诚信管理制度，建立拖欠工资企业“黑名单”制度，并建立企业失信联合惩戒机制。加强建设资金监管、规范工程款支付和结算行为、改革工程建设领域用工方式，从源头上预防和减少拖欠工资问题。

2、加强建设资金监管、规范工程款支付和结算行为、改革工程建设领域用工方式等政策措施，从源头上预防和减少拖欠工资问题。

3、在这种层层分包的情况下会出现工资无法直接向实际操作的一线劳动者落实，且农民工工资则必须等到“包工头”与承包单位结算工程款后才能发放，工程建设劳务分包过多，造成支付环节及利润分配次数较多，导致农民工工资拖欠。

关于建筑业拖欠工程款问题的调查与思考?

我会在调查中了解到，拖欠工资的主要原因是建设单位常年拖欠工程款，致使施工企业的资金被大量占用，资金入不敷出已到了难以支付工资的程度。多年来，拖欠工程款问题一直困扰着建筑业，尽管政府及建设部等有关主管部门对此十分重视，采取过一系列措施，但由于多种因素的干扰，收效甚微。

可见政府项目拖欠工程款现象已经十分严重，成了我国工程拖欠款的重要组成部分。

分析一定时期的工程款拖欠情况（从建筑业企业角度），应考虑两个方面的内容：一是工程拖欠款的规模，用建筑业企业期末被拖欠工程款指标反映；二是拖欠款对建筑业企业影响的深度（简称拖欠款影响深度），用期末被拖欠工程款与报告期建筑业企业总产值的比值反映。

工程款的问题一直是困扰建筑业的一个老大难问题。虽然不同部门、不同地区、不同行业、不同建设单位，工程款拖欠的原因各不相同，但归纳起来，大致可划分为两个层面：即工程原因和社会原因。